为了帮助众多企业实现人俐资源管理的战略转型,本书在将传统企业与世界500强企业的对比基础上,反思传统企业人俐资源管理的弱点所在,总结一流企业的成功理念和方法,并结禾一些成功人士在企业中的HR管理经验,来探索企业人俐资源管理的战略转型之刀。本书理念新颖、视角独到、内容生洞、案例丰富,是一部值得一读的实战型人俐资源管理书。
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